領導者的先後天

領導者的先天與後天 人類可分為四種：一為「人物」，次為「人才」，再為「人手」，後為「人渣」，我們會是哪一種人呢？ 一、 天生的領導者－特質論 有人說：領導者是天生的，自然形成的，就像「錐放在袋子裡面，它的尖銳馬上會刺穿袋子，顯露在外，讓人一眼看出。」他們是萬中選一、稀世珍寶、乃至天縱英明、天之驕子，像「君權神授」的傳說，自然的展現領袖魅力的人格特質。 也有人說：偉大的領導者都是屬於這種類型的，比如說：宗教領袖、國家元首、大企業家….等等「人物」，他們都是帶有上天的使命來到人世間，做出不平凡的貢獻與犧牲，深深影響人類的生活，將來也必會留名青史的。 二、 後天的領導者－學習論 大部分的人都是平凡的人，必須透過「學習的歷程」才能具備成功的基本能力，只要勤於學習與持續的努力，一樣可以在人生舞台上展露出頭角，成為一個能力超級的「人才」。 如果「詩仙李白」是天先的才華洋溢，那麼「詩聖杜甫」就是後天的深厚功力，兩者在中國文學詩詞的造詣上同享齊名。 因此，「人才」可以透過「學習」而成為「人物」。而成功亦能經由「學習」而得來的。 三、 先天難尋 後天人人可為 領導者是由「人物」與「人才」而成，先天的領導者既然是萬中選一、稀世珍寶，求之不易，倒不如退而在大多數的平凡中尋找有夢想的夥伴，結合他們的願力與努力，透過團隊的學習環境，以培養塑造出「領導者」。 尋找有意願的人成為我們的夥伴，是成功的開始與第一步，也是最辛苦的階段，這是試練一個人能耐的必經過程。只要他想成功，就會受到困難挫折的挑戰，成功之前，困難挫折它們會如影隨形、緊追著你不放，所以要有心理準備。 四、有為者亦若是－蟬化蛻變 從古至今，研究「領導者」的理論非常的多，無可厚非的，「領導者」總是眾所矚目的焦點。人類是群居的動物，免不了需要有「領導者」帶頭，以邁向更美好的生活。 想一想您是哪一種人呢？常言道：「舜何人也？禹何人也？有為者亦若是。」成功是人人可為的，「人手」與「人渣」亦可蟬化蛻變。您認為呢？ 福氣集團UST168 網路創業行銷系統 UST365自動行銷 "臭皮匠"線上教學 創立理念： 成就彼此，圓滿眾生。 願景目標： 傳銷達人，年薪千萬。 團隊運作模式: 自動推薦，自助加入， 自主學習，自然發展。 不斷學習-成功之路， 自主自律-成功特質， 每日一文-成功歷程， UST系統-成功保證。

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